地域に根ざす福祉・保育・教育の広場
〜共に生き、共に育つ〜
社会福祉法人あすなろ会は、地域の幸せを願っています。 地域の皆様との積極的な交流を大切にし、0歳から100歳に至るまでの 様々な世代の人たちが、楽しく集える環境づくりをめざしています。 保育園・児童クラブ・高齢者施設等に通う人たちだけでなく、様々な世代の人々が、 日常生活でごく自然にふれあい、たくさんの体験や経験をとおして、世代を超えたあ たたかさや心のゆとりを感じ、思いやりの気持ちや優しさの芽を育んでいきます！
あすなろ会は、自然保護やご利用者の方、働く人のより良い環境づくりを推進しています。
「働く環境づくり」を認められ、あすなろ会が受賞しました。
×
SDGsは、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。
×
子どもたちをはじめ全国の人たちが、美しい環境の海を未来へ引き継ぐアクションの輪を広げていくため、日本財団、総合海洋政策本部、国土交通省の旗振りのもと、オールジャパンで推進するプロジェクトです。
×
各事業所が「健康経営」を具体的に推進していくために、協会けんぽ島根支部が島根県をはじめ各団体等と連携して「ヘルス・マネジメント認定制度」として運用する制度で、社会福祉法人あすなろ会は認定を受けています。
×
あすなろ会は、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組む「しまね女性の活躍応援企業」として登録されています。
×
島根県が「仕事と子育ての両立支援」、「働き方の見直し」、「男女共同参画」への取り組み状況を審査し、仕事と子育ての両立が図られる職場環境づくりを推進する企業として、しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」に認定されています。
×
スポーツ庁から、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として「スポーツエールカンパニー」を3年連続3回目の認定をされています。
×
スポーツ庁から、スポーツ振興に取り組む企業「Sport in Life コンソーシアム加盟団体」
として社会福祉法人あすなろ会が認定されました。
×
厚生省の「ＳＡＦＥコンソーシアム」に加盟しています。ＳＡＦＥコンソーシアムは、働く人だけでなく、家族、事業者、地域の全ての人の幸せのために、労働災害を改めて社会問題としてとらえステークホルダー全員で解決策を考え、取り組んで行く活導体です。
×
島根県から雇用に関し優れた取り組みを推進している企業として表彰されました。
×
こっころカンパニー認定時の審査項目と育児休業や年次有給休暇の取得率、時間外労働の状況などの実績を合わせ、特に優れている企業「プレミアムこっころカンパニー」として認定され、殿堂入りをしました。
×
女性の活躍推進に向けて積極的に取り組んでいる「しまね女性の活躍応援企業」のうち特に優良な取組を行っている企業として表彰されました。
×
職場でいきいきと活躍するとともに、プライベートも充実させている女性を働く女性のロールモデルとしてあすなろ第２保育園の主任保育士が表彰されました。
×
若い世代を応援し、地方創生をめざす「将来世代応援知事同盟」から、社会福祉法人あすなろ会の子育て支援
の取り組みが評価され、「将来世代応援企業賞」を受賞しました。
×
一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち、取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に、
厚生労働大臣に「えるぼし認定」を受けることができます。島根県では５つめの認定企業です。
×
ユースエール認定とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中
小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。あすなろ会は、若者の採用に積極的・若者の育成に熱心・離職率が低い・残業時間
が少ない・休暇を取りやすい・子育てがしやすい等が評価されユースエール認定企業として認定されました。
×
職場における働き方改革に積極的に取り組み、従業員がいきいきと活躍できる職場を実現する取組を実践する
「イクボスネットワーク」の加入企業として登録されました。
×
「働きやすい職場環境づくり」や「休暇の取得促進」などに取り組み、職員の誰もが仕事と私生活を充実させながら、いきいきと活躍できる職場をめざす「イクボス宣言企業」として、出雲市より登録認証されました。
